Recruiting Fragebogen für qualifizierte Bewerbungen

1. Welche Stelle haben Sie zu besetzen?*
- Fachkraft
- Führungskraft
- Hilfskraft
- Ausbildungsplatz
2. Für welche Abteilung suchen Sie?*
- Personalwesen / HR
- Rechnungswesen / Finanzbuchhaltung / Controlling
- Marketing / PR / Öffentlichkeitsarbeit
- Vertrieb
- IT / EDV
- Produktion / Handwerk
- Sonstiges
3. Welches Arbeitszeitmodell wird benötigt?*
- Vollzeit
- Teilzeit
- Minijob
4. Welcher Bildungsgrad ist erforderlich?*
- Schulabschluss
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Abgeschlossenes Studium
- Meister
5. Welche Altersgruppe(n)?*
- 16-24 Jahre
- 25-34 Jahre
- 35-44 Jahre
- 45-54 Jahre
- 55-67 Jahre
(Mehrfachauswahl möglich)
Direkt absenden oder weitere Fragen beantworten?*
Wenn Sie den Fragenbogen jetzt absenden möchten, erhalten Sie direkt per Mail eine Empfehlung für die Bewerbung Ihrer offenen Stelle. Alternativ können Sie weitere Fragen in Schriftform beantworten, damit das Team vom JOBALEX Sie noch konkreter beraten kann. Beide Fragebögen sind für Sie kostenlos.
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6. Wie lautet die genaue Stellenbezeichnung?*
7. Was verstehen Sie darunter? (Kurze Stichwortbeschreibung der Stelle)*
8. Wo und wie oft haben Sie die Stelle bereits beworben?*
9. Wie schätzen Sie die momentane Bewerbersituation hinsichtlich dieser Vakanz ein?*
10. Haben Sie noch weitere Anmerkungen oder Hinweise?*

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